Team-Umfrage Diversity

Team-Umfrage Diversity

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Die Weiterentwicklung zu einer vielfältigeren Kulturinstitution ist ein Kernziel, das wir verfolgen. Dafür versuchen wir herauszufinden, wie divers unser Team aufgestellt ist und wollen konkrete Ideen für Veränderungen/Verbesserungen entwickeln.
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In der gut besuchten Leipziger Fußgängerzone steht die knallrote Dok Box mit dem Logo, davor stehen zwei Personen und lassen sich beraten, alle Menschen im Bild sind durch ihre Bewegungen verzerrt
© Susann Bargas Gomez
Warum eine Diversity-Umfrage?

Als Festival sprechen wir uns klar gegen jegliche Form von Diskriminierung, Rassismus, Übergriffen, körperlicher oder psychischer Gewalt aus und definieren in unserem Leitbild folgende zentrale Werte, denen wir uns als Organisation verschreiben: Frieden, Menschenwürde, Teilhabe und Vielfalt. Diesen Werten entsprechend zu handeln bedeutet nicht nur, sie bei der Programmauswahl und Festivalorganisation stetig mitzudenken, sondern auch den Blick auf uns selbst zu richten.

Mit Hilfe dieser freiwilligen Selbstauskunft versuchen wir herauszufinden, wie divers unser Team aufgestellt ist. Denn erst, wenn wir uns ein Bild vom Ist-Stand gemacht haben, können wir konkrete Ideen für Veränderungen/Verbesserungen entwickeln. Um transparent zu veranschaulichen, wie sich unser Team zusammensetzt, sind sind die anonymen Ergebnisse der Umfrage aus dem Jahr 2025 hier einsehbar.

Über die Umfrage

Das Team des internationalen Leipziger Festivals für Dokumentar- und Animationsfilm besteht aus 19 Festangestellten, 105 temporären Mitarbeiter*innen und wird während der Festivalwoche zusätzlich von 170 Volunteers unterstützt. Die Angaben der folgenden Umfrage wurden im Zeitraum vom 11.7.– 30.11.2025 erhoben. Von 294 Befragten nahmen 101 an der Umfrage teil.

Umfrage-Ergebnisse herunterladen
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